面试过程： 技术面只有一轮，第二轮就直接hr了。签了意向书，但后面被他们以工位紧张而撕了。laji公司
面试官问的面试题： 问的项目比较多，问了架构，功能如何实现，三到两年的规划，是否看过源码，java的基础问的比较少，是否了解kotlin等等，技术面只有一轮，第二轮就直接hr了。
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